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为什么要选择通过劳务企业招工
劳务企业主营业务
劳务企业是中介服务性质的企业，由劳动人事部门管理。劳务企业的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”(也叫“人事外包”或者“人才租赁”等)。
劳务企业主要负责招工，打个比方：你们企业现在需要大量的生产工，但你企业的人事部招不到这么多的人，你就可以聘请劳务企业，等劳务企业帮你们招人。劳务企业招来的人就属于劳务企业的员工，但是这些员工就在你们企业工作，享受着你们企业的待遇。但是你们企业就不用对这些员工负责。你们企业就可以逃避帮员工购买社保了。还有很多方面的责任都可以免除。
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该劳务企业派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。
正规赌博十大网站app亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣企业提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，企业通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定。
然后用人单位和派遣企业签订劳务租赁(派遣)协议，派遣企业和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣企业的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣企业的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。
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